Im diversen, gendergerechten und hypertoleranten Deutschland ist die Bekämpfung der ubiquitären Alltagsdiskriminierung ein großes Thema:
People of Color, denen der Zugang zu Discotheken ebenso wie zu DAX-Vorstandsposten verwehrt bleibt, beklagen "strukturellen Rassismus". Muslime, für die keine Ausnahmen und Sonderrechte vom Schulschwimmen bis Kantinenessen in Kraft treten, werden "islamophob" herabgesetzt. Diverse, die als "Herr" oder "Frau" angeredet werden, fühlen sich...